Het ontwikkelen van een lange termijnstrategie begint vaak met een goed gesprek, een goede kop koffie (of thee) en inspiratie op maat. Ben jij benieuwd naar wat ik, als organisatiestrateeg, voor jou/jullie kan betekenen? Neem dan gerust contact met mij op. Dan gaan we samen op zoek naar wat aandacht, verbinden en ontwikkelen voor jou en/of de organisatie inhoudt.
Zelf je gratis 30-minute-meeting boeken? Dat kan! Via de link schiet je eenvoudig jouw afspraak in mijn agenda.
Voel je je soms gevangen in negatieve gedachten, twijfels, of angsten die je dagelijks leven beheersen? Merk je dat je keer op keer vastloopt in dezelfde patronen, terwijl je verlangt naar vooruitgang? Vernieuw je Denken biedt een diepgaande cursus die je helpt om niet alleen je overtuigingen structureel te veranderen, maar ook een transformatieproces te doorlopen via de unieke 22 stapstenen.
Waarom deze cursus?
Ons denken vormt de basis van ons gedrag en onze emoties. Toch zijn veel van onze gedachten en overtuigingen het resultaat van oude patronen die ons niet langer dienen. Vernieuw je Denken combineert twee krachtige lijnen:
Mind Management: Een beproefde methode waarmee je leert negatieve overtuigingen om te buigen naar constructieve, krachtige gedachten die jouw potentieel ondersteunen.
De 22 Stapstenen: Een symbolische route die je meeneemt op een transformerende reis van zelfontdekking. Elk van de 22 stapstenen representeert een cruciale fase in jouw ontwikkeling. Van De Belofte, waarin je jouw richting bepaalt, tot aan Never Ending Story, waarin je omarmt dat het leven een voortdurende transformatie is. Deze route geeft je handvatten om elke uitdaging met vertrouwen te navigeren.
Voor wie?
Deze cursus is ideaal voor mensen die vastlopen door innerlijke belemmeringen en die verlangen naar een nieuwe, frisse kijk op zichzelf en de wereld. Of je nu:
Vernieuw je Denken biedt waardevolle inzichten en praktische technieken om jouw mindset duurzaam te vernieuwen.
Wat je kunt verwachten
De cursus neemt je mee langs twee krachtige paden: Mind Management en de 22 Stapstenen. Samen vormen ze een holistische aanpak om belemmerende gedachten los te laten, ruimte te maken voor zelfvertrouwen en een leven te leiden dat in lijn is met jouw ware potentieel.
Onderwerpen van de 22 Stapstenen:
Programmaonderdelen
Informatie
Verwachte resultaten
Na dit programma:
Flexibele deelnamemogelijkheden
Kies per sessie of je fysiek aanwezig bent of deelneemt via livestream. Zo kun je de training volgen op de manier die het beste bij jou past.
Start jouw transformatie vandaag! Meld je aan en ontdek hoe je niet alleen je denken, maar ook je leven kunt vernieuwen via de unieke route van Vernieuw je Denken en de 22 Stapstenen. Schrijf je nu in voor een leven vol kracht, liefde en zelfvertrouwen!
ONBETAALBAAR VERANDERD - Bart Valkenburg (vestigingsdirecteur)
"Dit jaar is voor mij onbetaalbaar veranderd.
Op persoonlijk vlak heb ik een ontwikkeling doorgelopen samen met Esther. Deze ontwikkeling werkt 1-op-1 door op mijn werk, vrienden, familie. Ik heb ontdekt dat er zoveel ruimte is, maar dat ik vaak zelf de beperking ben. Die spiegel houdt Esther voor en dat is erg waardevol. Meestal niet fijn om te horen, maar uiteindelijk zit precies daar de groei. Met Esther heb ik de klik en die is niet vanzelfsprekend. Iedereen die wil ontwikkelen raad ik een bak koffie aan met Esther om te kijken of je wat voor elkaar kunt betekenen."
Als leider sta je voortdurend onder druk: een volle agenda, hoge verwachtingen en de constante stroom van beslissingen die je dagelijks moet nemen. Het brengt succes en verantwoordelijkheid, maar ook vaak het gevoel dat je vastloopt. De balans lijkt steeds verder weg, en ondanks je inspanningen vraag je jezelf soms af: Waar doe ik dit eigenlijk voor?
Ervaar het Verschil van Diepgaand Leiderschap
Het AVO Leiderschapsprogramma biedt een unieke, persoonlijke benadering voor leiders die verlangen naar meer dan alleen resultaten. Dit programma is ontworpen om je weer in verbinding te brengen met wat je werkelijk drijft, zodat je als leider niet alleen effectiever wordt, maar ook voldoening en betekenis terugvindt in je werk en leven. Je kunt het traject volledig op maat volgen, afgestemd op jouw ritme en behoeften, of samen met je managementteam voor een gezamenlijke transformatie.
Waarom het AVO Leiderschapsprogramma?
Veel leiders ervaren dat ze het overzicht verliezen en worden opgeslokt door hun agenda. In plaats van echt leiding te geven, overleven ze. AVO biedt een krachtige herstart door:
Het vuur in jezelf opnieuw aan te wakkeren
Ontdek wie je werkelijk bent en wat jou als leider inspireert en drijft. Onze mind management tools helpen je om vastgeroeste patronen te doorbreken en je unieke kracht te herontdekken.
De kracht van jouw woorden te versterken
We leren je hoe oprechte en transparante communicatie de cultuur binnen je organisatie transformeert. Door respectvolle, inspirerende communicatie bouw je een omgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
Jouw visie duurzaam te verankeren
In plaats van alleen op de korte termijn te sturen, leer je met praktische tools en strategieën om jouw organisatie en leven vanuit een visie van welzijn en balans te beheren. Dit zorgt voor een gezonde, toekomstbestendige organisatie waar mensen zich gehoord en gewaardeerd voelen.
Hoe Werkt het?
Kennismaking & Persoonlijke Analyse
Samen onderzoeken we jouw huidige situatie en uitdagingen. We kijken naar waar jouw pijnpunten liggen en hoe we jouw programma optimaal kunnen afstemmen op jouw agenda.
Maatwerk of Groepsprogramma
Kies voor een individueel traject, volledig op maat ingericht voor jou, of volg het programma in groepsverband met je MT om samen een cultuur van innovatie en balans te realiseren.
Gerichte Sessies op Jouw Ritme
Ons programma omvat korte, krachtige sessies die perfect passen in jouw schema. Je ervaart geen extra druk, maar juist ruimte en focus om je te ontwikkelen als leider.
Voortdurende Optimalisatie en Ondersteuning
We blijven jouw traject evalueren en bijsturen, zodat jouw groei als leider optimaal ondersteund wordt en jouw persoonlijke en professionele impact vergroot.
Word de Leider die je Altijd al Wilde Zijn
Dit is jouw kans om leiderschap opnieuw vorm te geven—niet alleen voor jezelf, maar voor je team en organisatie. Stap in het AVO Leiderschapsprogramma en ontdek hoe leiderschap vanuit rust, balans en authenticiteit jouw effectiviteit vergroot en jouw organisatie nieuw leven inblaast.
Ben je klaar voor leiderschap dat inspireert en transformeert? Vul het contactformulier in voor een vrijblijvend gesprek en ervaar hoe AVO jouw leiderschap kan verdiepen en verrijken.
EEN DYNAMISCHE EN PRETTIGE SAMENWERKING - Anika de Haan, HR-manager Tesa
"De samenwerking met Esther is te omschrijven als dynamisch en heel prettig. Ik werd geraakt door haar creativiteit, synergetische communicatiestijl, het snelle schakelen en het feit dat ze zo open minded is. Esther wist vrij snel theoretische kaders en bepaalde schema's om te zetten naar praktische tools. Samenwerken met Esther betekent echt samen werken. De uiteindelijke resultaten binnen het team zijn fantastisch! De tools, de taal en nog vele andere toepassingen komen dagelijks voorbij op de werkvloer. Al met al een zeer geslaagde samenwerking en zeker voor herhaling vatbaar."
De samenwerking tussen CODE12 en Esther Caron brengt een krachtige combinatie van fysieke en mentale training samen. Bij CODE12, een sportfaciliteit die veerkracht en weerbaarheid op het hoogste niveau traint, vinden sporters een omgeving waarin ze hun grenzen kunnen verleggen. De samenwerking met Esther Caron versterkt dit traject door naast fysieke ontwikkeling ook nadruk te leggen op mentale groei, zelfacceptatie en innerlijke balans. Samen bieden zij een traject dat niet alleen draait om sterker worden, maar ook om het bouwen aan een krachtig fundament van binnenuit.
De Filosofie achter CODE12: Innerlijke Kracht boven Uiterlijk
CODE12 is veel meer dan een plek om te sporten; het is een gemeenschap waarin de focus ligt op het ontwikkelen van veerkracht en zelfvertrouwen. Voor de leden van CODE12 gaat het niet om uiterlijk vertoon, maar om fit en gezond te blijven, en om te groeien op manieren die diepgaand en duurzaam zijn. Of je nu net begint of al gevorderd bent, de trainers dagen iedere deelnemer uit om zijn of haar grenzen te verkennen en te verleggen.
Bij CODE12 geloven we dat iedereen ergens begint—een filosofie die aanmoedigt en ondersteunt, zonder prestatiedruk maar met een positieve drive. Hierdoor ontstaat een veilige ruimte waar leden zichzelf kunnen uitdagen en hun potentieel ontdekken. De professionele trainers staan klaar om leden te begeleiden in het oprekken van fysieke grenzen, maar ook om hen te helpen een gezonde en gebalanceerde relatie met hun lichaam te ontwikkelen.
Samen Sterker: Sportieve Avonturen en het CODE12 Familiegevoel
Wat CODE12 onderscheidt, is de unieke cultuur van samenwerking en gedeelde doelen. Leden van CODE12 nemen regelmatig deel aan uitdagende sportieve evenementen zoals HYROX, triatlons en loopevenementen, waar ze samen avonturen beleven en fit worden. Deze evenementen symboliseren het familiegevoel binnen CODE12: het sporten als groep waarin iedereen elkaar aanmoedigt en ondersteunt. Samen werken aan fysieke uitdagingen schept niet alleen een band, maar versterkt ook de veerkracht en het zelfvertrouwen van iedere deelnemer.
Waarom CODE12 en Esther Caron elkaar versterken
Esther Caron voegt een nieuwe dimensie toe aan de trainingservaring bij CODE12. Met haar focus op innerlijke kracht en mentaal welzijn, begeleidt zij mensen om niet alleen fysiek sterker te worden, maar ook mentaal weerbaarder en bewuster. In haar aanpak staan persoonlijke groei, zelfacceptatie en discipline centraal. De combinatie van fysieke training bij CODE12 en Esther’s focus op innerlijke groei creëert een holistisch traject dat lichaam en geest in balans brengt.
Het is precies deze balans die van essentieel belang is in een wereld waarin prestatiedruk en uiterlijk vertoon vaak voorop lijken te staan. CODE12 en Esther Caron delen de visie dat kracht begint van binnenuit. Het is een gedeelde overtuiging dat de echte resultaten niet alleen zichtbaar zijn aan de buitenkant, maar ook gevoeld worden in een sterker zelfbeeld, een stabiele mindset, en een gezonde relatie met je eigen lichaam.
Voor wie is deze samenwerking bedoeld?
Deze samenwerking is bedoeld voor iedereen die wil werken aan een duurzame fysieke en mentale transformatie. Leden die kiezen voor CODE12 en Esther Caron zoeken niet alleen fysieke prestaties, maar willen ook een sterke basis leggen voor hun eigen veerkracht en welzijn. Samen bieden zij een omgeving waarin sporters kunnen groeien als individuen en als onderdeel van een ondersteunende groep. Het doel is niet alleen sterker worden, maar ook beter omgaan met uitdagingen, zowel op het sportveld als daarbuiten.
Wat kun je verwachten van deze samenwerking?
1. Fysieke en Mentale Veerkracht: Door fysieke training bij CODE12 en mentale ondersteuning van Esther Caron, ervaar je een unieke balans tussen lichaam en geest.
2. Een Persoonlijke Aanpak: Met professionele trainers en de begeleiding van Esther Caron krijg je persoonlijke aandacht, afgestemd op jouw behoeften en doelen.
3. Community en Samenhorigheid: Deelname aan gezamenlijke sportevenementen zoals HYROX, triatlons en loopevenementen versterkt het familiegevoel en stimuleert samenwerking en wederzijdse steun.
4. Positieve Zelfbeeldontwikkeling: Met een focus op innerlijke kracht leer je een gezond, duurzaam zelfbeeld te ontwikkelen dat verder gaat dan uiterlijkheden.
5. Levenslange Gezondheid: De trainingen zijn gericht op het opbouwen van een levensstijl die fysieke gezondheid en mentale weerbaarheid integreert.
Sluit je aan bij een Sterke Community
Deze samenwerking biedt een unieke kans om deel uit te maken van een community waar veerkracht en gezondheid centraal staan. CODE12 en Esther Caron nodigen je uit om samen jouw fysieke en mentale grenzen te verleggen. Of je nu een sportevenement wilt aangaan, sterker wilt worden of jezelf wilt ontwikkelen op persoonlijk vlak—deze samenwerking biedt alles wat je nodig hebt om te groeien vanuit innerlijke kracht.
Doe mee en ervaar hoe het is om als één grote familie samen sterker te worden. Kies voor jezelf, voor je gezondheid en voor een duurzame, positieve mindset. Sluit je aan bij CODE12 en ontdek de kracht van innerlijke en uiterlijke veerkracht.
VORM EN STRUCTUUR IN ÉÉN DAG - Willeke van Klinken, eigenaar Royal Money
"Ik kan je alleen maar aanraden om Esthers talenten als sparringpartner in te schakelen! Zo heb ik in een samenwerking met Esther in één dag vorm en structuur aan mijn nieuwe programma ROYAL Money gegeven. Alles wat ik in mijn hoofd had zitten, om te delen met leiders, heb ik eerst met haar gedeeld. Zo gaven we er woorden aan. En we gaven er de juiste verdiepende volgorde aan. Zodat er aan het einde van de dag één samenhangend en sterk programma klaar staat, heel effectief! Dit is de kapstok, nu kan ik zelf aan de slag met de details en de invulling van de verschillende modules. Waar nodig zal ik hierbij Esthers hulp zeker opnieuw inschakelen."
Ik begeleid ondernemers en leiders op hun reis naar innerlijke rust, persoonlijke groei en duurzaam leiderschap door middel van de AVO-strategie: Aanwezigheid, Verbinding en Opoffering. Deze strategie vormt de kern van mijn aanpak en biedt een krachtige kapstok waarmee ik je begeleid op de route van controle naar vertrouwen.
Aanwezigheid: Alles begint bij de discipline om je gedachten te beheersen. Door focus te brengen in je denken, help ik je grip te krijgen op je identiteit en jezelf te gronden in wie je echt bent. Vanuit deze basis van Aanwezigheid creëer je de helderheid en rust om bewuste keuzes te maken, zowel in je werk als in je persoonlijke leven.
Verbinding: Woorden zijn het fundament van connectie. In mijn programma leer je woorden te koesteren en te gebruiken als krachtbronnen die je van "ik" naar "wij" brengen. Deze Verbinding helpt je dieper te resoneren met je omgeving, creëert sterke relaties en versterkt je vermogen om zowel jezelf als anderen te inspireren.
Opoffering: Uiteindelijk draait het om het vinden van balans tussen persoonlijke en collectieve waarden. Dit vraagt de moed om los te laten en de kracht om te vertrouwen. Door je geloof en toewijding te trainen, ontwikkel je de juiste balans die leidt tot een betekenisvol en vervullend leven.
Met deze drie pijlers creëer ik een veilige en gestructureerde omgeving waarin je de tools en begeleiding krijgt om een wezenlijke transformatie door te maken. Samen werken we aan je innerlijke kracht en missie, zodat je niet alleen leiderschap uitstraalt maar ook een diepere, blijvende impact hebt op de mensen om je heen en in je werk.
Ons aanbod is volledig gericht op de unieke behoefte van de ondernemer en leider die zich wil ontwikkelen binnen de AVO-strategie: Aanwezigheid, Verbinding en Opoffering. Of je nu op zoek bent naar individuele coaching, teamontwikkeling of een specifieke cursus die inspeelt op jouw situatie, wij bieden maatwerkoplossingen die aansluiten bij jouw persoonlijke en professionele doelen.
Elke cursus en training is opgebouwd langs de AVO-strategie. Dit betekent dat we beginnen bij het vinden van innerlijke rust en grip op je identiteit (Aanwezigheid), waarna we werken aan sterke, oprechte relaties en communicatie (Verbinding), om uiteindelijk de balans te vinden tussen jouw persoonlijke waarden en het grotere geheel waarin je functioneert (Opoffering). Deze route van controle naar vertrouwen vormt de basis voor een duurzaam leiderschapstraject.
Ons aanbod bestaat onder andere uit:
1-op-1 coaching en mentoring: Voor ondernemers en leiders, toegespitst op jouw persoonlijke doelen en ontwikkelbehoeften. Samen werken we aan het creëren van innerlijke rust, helderheid, en een diepgaande impact binnen jouw werk en omgeving.
Groepstrainingen: Voor teams en organisaties die de stap willen maken naar een wij-gerichte cultuur, gebaseerd op vertrouwen, open communicatie en balans tussen persoonlijke en collectieve waarden.
AVO-leiderschapscursussen: Voor diegene die de diepte wil verkennen van de AVO-strategie, waarbij je leert hoe je discipline, verbinding en toewijding kunt omzetten in krachtig en inspirerend leiderschap.
Ons doel is om een blijvende verandering teweeg te brengen die verder gaat dan de training zelf. Daarom bieden we naast de trainingen ook nazorgtrajecten en reflectiemomenten, zodat de inzichten en vaardigheden die je hebt opgedaan werkelijk geïntegreerd worden in je dagelijkse leven en werk.
In de eerste stap, Aanwezigheid, draait alles om de discipline om je gedachten te beheersen. Dit vormt de basis voor zelfbewustzijn en identiteitsvorming. Je leert je focus te richten op wat werkelijk belangrijk is, zowel voor jezelf als voor de gemeenschap. Door bewust aandacht te geven aan je gedachten en gevoelens, ontwikkel je een helder begrip van wie je bent en wat je drijft. Deze innerlijke reflectie stelt je in staat om keuzes te maken die in lijn zijn met je waarden en doelen. Het cultiveren van Aanwezigheid leidt tot een diepere verbinding met jezelf en legt de fundamenten voor de verdere stappen in je ontwikkeling.
In de tweede stap, Verbinding, gaat het om het koesteren van je woorden en het bevorderen van de samenwerking tussen individuen. Hier leer je de kracht van communicatie en empathie, waardoor je van een 'ik'-gericht perspectief naar een 'wij'-gerichte benadering verschuift. Door openhartige gesprekken en wederzijds begrip op te bouwen, versterk je relaties en creëer je een ondersteunend netwerk. Deze verbinding met anderen is essentieel voor persoonlijke groei en ontwikkeling, omdat je beseft dat je samen sterker staat. Het bevorderen van Verbinding moedigt de uitwisseling van ideeën aan en helpt om een cultuur van samenwerking en respect te creëren, wat cruciaal is voor het succes van elke gemeenschap.
In de derde stap, Opoffering, draait het om de bereidheid om jezelf en je middelen in te zetten voor het welzijn van anderen. Je leert dat echte groei en verandering vaak gepaard gaan met het maken van offers, of het nu gaat om tijd, energie of persoonlijke ambities. Door je in te zetten voor het gemeenschappelijk belang, vind je een evenwicht tussen je persoonlijke waarden en de waarden van de groep. Deze stap bevordert een gevoel van verantwoordelijkheidsbesef en toewijding aan de gemeenschap, wat leidt tot een sterke onderlinge band. Opoffering versterkt de samenwerking en creëert een omgeving waarin iedereen kan bloeien, wat bijdraagt aan een zinvoller en meer vervullend leven.
Ik ben Esther Caron, en ik ben meer dan alleen een coach. Ik ben er om ondernemers te begeleiden die zich moe en overweldigd voelen. De afgelopen vier jaar heb ik een unieke reis gemaakt, waarin ik met volle overtuiging heb gekozen voor een leven in overgave. Deze bewuste keuze om me te laten leiden door God en het leven heeft me onschatbare inzichten en waardevolle lessen opgeleverd.
Met een indrukwekkende carrière die begint als weekendhulp en leidt naar de rol van internationaal retailmanager, ben ik een autodidact die met doorzettingsvermogen en een avontuurlijk karakter haar weg heeft gevonden. Deze tocht heeft me niet alleen waardevolle ervaring opgeleverd, maar heeft me ook in staat gesteld om leiders te helpen bij het navigeren door complexe vraagstukken rondom het leiden van hun organisaties en teams. Mijn focus ligt op een humane benadering waarbij het optimale resultaat uit mensen wordt gehaald. Dit is waar de optimalisatie van human capital om de hoek komt kijken, een onderwerp waar ik enorm enthousiast over ben.
Door mijn eigen ervaringen heb ik waardevolle lessen opgedaan die ik nu gebruik om andere leiders te helpen. Ik weet dat de keuze om je volledig over te geven aan God en het leven niet voor iedereen weggelegd is, maar ik heb gezien hoeveel goud deze weg me heeft gebracht. Ik kan je begeleiden zodat je met vertrouwen jouw bedrijf en team kunt leiden.
Mijn aanpak bestaat uit drie belangrijke stappen:
Aanwezigheid: We beginnen met het onderzoeken van jouw gedachten en overtuigingen. Dit helpt je te begrijpen wat jou werkelijk motiveert.
Verbinding: Vervolgens kijken we naar de relaties binnen jouw netwerk. We werken aan het versterken van deze connecties, zodat je een gevoel van samenhorigheid creëert.
Opoffering: In de laatste stap onderzoeken we de balans tussen je persoonlijke waarden en die van jouw organisatie. Dit helpt je om niet alleen te overleven, maar ook om te groeien.
Mijn doel is om jou te inspireren en ondersteunen, zodat je weer vol energie en helderheid kunt ondernemen. Samen ontdekken we de kracht van jouw unieke verhaal en creëren we een toekomst waarin jij met nieuwe passie de leiding neemt over jouw leven en bedrijf. Laten we deze spannende reis samen aangaan en de waardevolle lessen die we onderweg leren in de praktijk brengen.
Ik geloof in de kracht van overgave aan God en het leven, wat ons helpt om te groeien en ons potentieel te realiseren. In een wereld vol onzekerheid biedt een spirituele basis ons helderheid en richting. Elke ondernemer kan niet alleen financieel succes behalen, maar ook een betekenisvol leven leiden. Dit begint met het bewust richten van onze gedachten op wat ons voedt en versterkt, zodat we verbinding binnen onze organisaties kunnen creëren.
Menselijk kapitaal is cruciaal; elk individu heeft unieke talenten die essentieel zijn voor het succes van een organisatie. Het erkennen en ontwikkelen van deze talenten leidt tot een omgeving waarin mensen zich gehoord en gewaardeerd voelen.
Opoffering betekent het vinden van de juiste balans tussen persoonlijke wensen en wat het beste is voor onze teams. Dit vereist moed en zelfreflectie, maar resulteert in authentiek leiderschap dat inspireert.
Ik geloof dat ware transformatie voortkomt uit aanwezigheid, verbinding en opoffering. Door deze principes toe te passen in ons leven en werk, leggen we een sterke basis voor een betere toekomst, zowel voor onszelf als voor degenen die we leiden.
Als coach en gids help ik ondernemers die vastlopen in hun uitdagingen en vermoeid zijn geraakt. Mijn aanpak is gebaseerd op een diepgaande ervaring van de afgelopen vier jaar, waarin ik me bewust heb overgegeven aan het leven en de lessen die daaruit voortkwamen. Ik bied een veilige ruimte voor zelfreflectie, waar ondernemers hun gedachten kunnen verkennen, hun verbinding met anderen kunnen verdiepen, en hun overtuigingen kunnen herzien.
Ik geloof dat leiderschap niet alleen draait om strategieën, maar ook om de mens achter de functie. Daarom richt ik me op het optimaliseren van menselijk kapitaal, waarbij ik ondernemers begeleid in het ontwikkelen van hun team en het benutten van ieders unieke talenten. Dit creëert een cultuur van samenwerking en vertrouwen.
Door de AVO-strategie—Aanwezigheid, Verbinding, en Opoffering—geef ik structuur aan mijn coaching trajecten. Ik ondersteun ondernemers bij het ontwikkelen van de discipline om hun gedachten te beheersen, het koesteren van verbindingen, en het maken van opofferingen die leiden tot authentiek leiderschap. Mijn missie is om hen te helpen niet alleen hun organisatie, maar ook zichzelf te transformeren, zodat ze met vernieuwde energie en focus vooruit kunnen.
De impact van mijn coaching en begeleiding is diepgaand en transformerend. Ondernemers die met mij samenwerken, ervaren een hernieuwde helderheid en doelgerichtheid in hun leven en werk. Door de AVO-strategie—Aanwezigheid, Verbinding, en Opoffering—kunnen ze hun gedachten beter beheersen, sterke relaties opbouwen en waardevolle opofferingen maken die leiden tot duurzaam leiderschap.
De resultaten zijn zichtbaar in de manier waarop ze hun teams en organisaties aansteken met inspiratie en vertrouwen. Ze leren niet alleen hoe ze hun eigen potentieel kunnen ontsluiten, maar ook dat van hun medewerkers, wat resulteert in verhoogde betrokkenheid en productiviteit. Mijn klanten vinden hun weg naar een authentieke leiderschapsstijl die gericht is op menselijke verbinding en samenwerking.
Daarnaast ervaren veel ondernemers een gevoel van innerlijke rust en balans, doordat ze de uitdagingen van hun bedrijf vanuit een nieuwe, bewuste perspectief benaderen. Ze ontwikkelen een veerkracht die hen in staat stelt om met tegenslagen om te gaan en kansen te creëren waar anderen dat niet kunnen. Uiteindelijk leidt mijn begeleiding tot niet alleen betere zakelijke resultaten, maar ook tot een meer vervuld en betekenisvol leven, waarin ze kunnen floreren en groeien in hun rol als leider.
Welkom bij een reis naar diepgaande transformatie en authentiek leiderschap. De AVO-strategie—Aandacht, Verbinding en Opoffering—biedt een unieke aanpak die jou helpt om als ondernemer niet alleen te overleven, maar te gedijen in een complexe wereld. In een tijd waarin de uitdagingen groot zijn en de druk toeneemt, is het essentieel om een sterke basis te hebben.
Met Aandacht leer je de kracht van je gedachten te beheersen en je identiteit te omarmen. Verbinding stelt je in staat om duurzame relaties op te bouwen, wat leidt tot een cultuur van samenwerking en vertrouwen. Opoffering helpt je om een balans te vinden tussen persoonlijke en collectieve waarden, waardoor je effectiever kunt leiden vanuit een plek van empathie en wijsheid.
Deze strategische aanpak is ontworpen om jou en je organisatie naar nieuwe hoogten te brengen. Of je nu worstelt met teamdynamiek, beslissingen of je eigen welzijn, de AVO-strategie biedt de handvatten om een positieve verandering teweeg te brengen. Stap in een wereld waar jij, je team en je organisatie kunnen floreren, gedreven door een diepere verbinding met jezelf en anderen.
Esther Caron is een ervaren coach en trainer met een indrukwekkende carrière die zich uitstrekt van weekendhulp via internationaal retailmanager tot ondernemer. Haar reis van de afgelopen vier jaar heeft haar diepgaande inzichten en waardevolle lessen gebracht, die zij inzet om ondernemers en leiders te begeleiden. Esther gelooft in de kracht van verbinding en opoffering, en haar holistische benadering helpt anderen om vanuit hun essentie te leiden.
Bij Esther Caron staat de AVO-strategie—Aanwezigheid, Verbinding, Opoffering—centraal in al haar programma’s. Van individuele coaching en teamtrainingen tot leiderschapsontwikkeling en workshops, haar aanbod is ontworpen om ondernemers en hun teams te empoweren. Met op maat gemaakte sessies biedt Esther praktische tools en inzichten die direct toepasbaar zijn, zodat deelnemers hun volledige potentieel kunnen realiseren.
Wat Esther Caron uniek maakt, is haar combinatie van praktijkervaring en diepgaande persoonlijke ontwikkeling. Haar autodidactische achtergrond, gekoppeld aan een bewuste overgave aan God en het leven, stelt haar in staat om authentieke verbindingen te creëren. Daarnaast beschikt Esther over een hoogbegaafd denken, wat haar in staat stelt om bedrijven naar een hoger niveau te tillen en ze mee te nemen buiten de bestaande beperkende systemen en kaders. Dit bescheiden onderscheid vertaalt zich in effectieve begeleiding, waarbij empathie en resultaatgerichtheid hand in hand gaan. Esther helpt leiders niet alleen te groeien in hun rol, maar ook in hun persoonlijke leven.